RSE: Notre engagement pour un avenir durable
Une stratégie RSE au cœur de notre mission et de notre modèle d’entreprise
Chez VISICORP ENERGY, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est bien plus qu’un concept : elle constitue un axe stratégique majeur et le socle de notre modèle d’affaires. Nous croyons fermement qu’une transition énergétique réussie doit être inclusive, éthique et profondément respectueuse de l’environnement et des communautés.
Notre engagement RSE s’inscrit dans la durée et se déploie selon les meilleurs standards internationaux en matière de développement durable, de gouvernance et d’impact sociétal.
VISICORP ENERGY souhaite s’engager dans une démarche volontaire d’adhésion au UN Global Compact et aligner ses actions sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies.
Nous croyons qu’une entreprise d’énergie du XXIe siècle doit conjuguer :
- Excellence technologique
- Impact sociétal positif
- Respect de l’environnement
- Gouvernance responsable et éthique
Nos engagements RSE reposent sur 3 piliers stratégiques et intégrés
Engagement Environnemental
- Déploiement de solutions énergétiques à faible empreinte carbone (solaire, hybride, intelligent).
- Optimisation des chaînes de valeur pour réduire l’impact environnemental sur le cycle de vie des produits.
- Gestion durable des déchets : recyclage batteries, modules photovoltaïques, composants électroniques.
- Actions de reforestation avec collectivités locales, ONG et experts biodiversité.
- Maîtrise de l’empreinte carbone (bureaux, logistique, transport, construction).
- Participation active aux écosystèmes locaux de la transition énergétique et économie circulaire.
- Conformité stricte aux cadres GRI, SASB, TCFD et anticipation réglementaire internationale.
Impact Social & Inclusion
- Faciliter l’accès à l’énergie durable pour zones rurales et isolées (microgrids, kits solaires, etc.).
- Programmes d’électrification ciblée pour écoles, centres de santé, hôpitaux.
- Promotion de l’employabilité dans les métiers de l’énergie et du développement durable.
- Programmes de formation professionnelle, stages, alternances et insertion professionnelle.
- Soutien à l’entrepreneuriat local dans les secteurs liés à l’énergie.
- Favoriser l’inclusion sociale (genre, diversité, handicap, populations marginalisées).
- Partenariats durables avec ONG, société civile et organisations internationales.
Gouvernance Responsable & Éthique
- Adhésion stricte aux normes internationales d’éthique et conformité.
- Mise en œuvre de politiques anticorruption, lutte contre le blanchiment et protection des droits humains.
- Gouvernance ESG pilotée par un Comité RSE rattaché à la Direction Générale.
- Audit régulier de la chaîne de valeur selon des critères ESG renforcés.
- Publication annuelle d’un Rapport RSE & ESG transparent.
- Dialogue structuré avec toutes les parties prenantes.
- Transport optimisé et écoresponsable : priorité au maritime, optimisation logistique.
- Sélection rigoureuse des partenaires logistiques selon des critères éthiques et ESG.
- Suivi des émissions CO₂ et taux de partenaires engagés sur notre charte éthique.
Initiatives Signature VISICORP ENERGY
Renforcer notre singularité et démontrer notre leadership dans la transition énergétique durable
En complément de nos trois piliers structurants, VISICORP ENERGY déploie un portefeuille d'initiatives signature, à fort impact local, régional et international.
Ces initiatives sont conçues pour amplifier l’impact de notre stratégie RSE, inspirer notre écosystème et positionner VISICORP ENERGY comme un acteur innovant et engagé du secteur de l’énergie durable.
Nous veillons à ce que ces initiatives soient :
- Portées au plus haut niveau de l’entreprise (Direction Générale)
- Dotées d’objectifs chiffrés et mesurables
- Inscrites dans une démarche partenariale ouverte et transparente
Reforestation & Biodiversité
Initiative phare pour restaurer les écosystèmes dégradés en Afrique Centrale.
- Objectif : 1000 arbres plantés d’ici 2027, avec suivi via partenaires spécialisés.
- Partenariats certifiés : Gold Standard, Verra, ISO 14064.
- Collaboration avec : collectivités locales, ONG environnementales, réseaux de chercheurs.
- Mesures d’impact :
- Contribution carbone (compensation / séquestration)
- Restauration de la biodiversité locale
- Création d’emplois locaux autour de la reforestation
Employabilité & Compétences
Structuration de parcours professionnels sur les métiers de l’énergie solaire, hybride et intelligente.
- Objectif : Former 300 jeunes talents en 3 ans.
- Promotion de l’emploi local dans les zones rurales et périurbaines.
- Valorisation féminine : cible de 30 % de femmes dans les filières techniques.
- Partenariats stratégiques :
- Universités et grandes écoles africaines
- Centres de formation professionnelle (CFA, écoles techniques)
- ONG et acteurs de l’employabilité
- Programmes déployés : mentorat, stages en situation réelle, insertion professionnelle.
Logistique Responsable
Mise en place d’une chaîne logistique éthique et durable, intégrant les principes ESG.
- Sélection rigoureuse des partenaires selon des critères ESG.
- Optimisation des flux logistiques pour réduire l’empreinte carbone.
- Promotion du transport multimodal (maritime + ferroviaire + terrestre optimisé).
- Suivi des émissions CO₂ liées à notre supply chain.
- Déploiement d’un Code de Conduite Logistique Responsable, signé par tous nos partenaires.
Accès à l’Énergie pour Tous
Déploiement de solutions énergétiques innovantes pour électrifier les zones rurales et ultra-isolées.
- Objectif : Offrir un accès fiable à l’électricité à plus de 50 000 bénéficiaires en 5 ans.
- Développement de solutions off-grid intelligentes, évolutives et à coût maîtrisé.
- Modèles reproductibles en partenariat avec autorités locales et bailleurs internationaux.
- Types de solutions :
- Microgrids solaires
- Kits solaires domestiques
- Systèmes hybrides intelligents
- Solutions solaires pour écoles, hôpitaux et infrastructures de santé
Économie Circulaire
Démarche progressive vers une économie circulaire dans la gestion des équipements énergétiques.
- Gestion optimisée de la fin de vie des batteries et modules photovoltaïques.
- Réemploi et réutilisation intelligente des composants.
- Développement de filières de recyclage locales et régionales.
- Partenariats avec industriels spécialisés dans le traitement des DEEE.
- Objectif : 95 % de taux de recyclage des batteries et composants en fin de vie d’ici 2026.
En synthèse : un portefeuille cohérent et ambitieux
| Initiative Signature | Objectif Clé |
|---|---|
| Réduction des émissions CO₂ | -10 % par an |
| Produits recyclables | >90 % d’ici 2027 |
| Reforestation & Biodiversité | 1000 arbres plantés d’ici 2027 |
| Employabilité | 300 jeunes formés en 3 ans, 30 % de femmes |
| Logistique Responsable | 100 % des partenaires engagés sur charte éthique |
| Accès à l’Énergie | 50 000 bénéficiaires en 5 ans |
| Économie Circulaire | 95 % de taux de recyclage des batteries et composants |